与雇佣关系相关的学期、令人沮丧的期望也阻碍了专业人士重返就业市场。信息来自尖沙咀新闻办公室。据负责该雇员复核上诉的报告员 Vermil Oliveira da Costa 部长称,一名 CLT 公务员在启动纪律行政程序后,由于没有遵守充分的辩护保障和矛盾的程序而被从直接公共服务部门中除名。在管理层被解雇。 ,无效的。 “即使在试用期内,对下岗员工的激励也是必要的,”他说。部长强调,这不仅是高等劳工法院的综合判例,也是联邦最高法院的综合判例。信息来自高等劳工法院新闻办公室。
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