企业就可以获得信贷额度并合法地增加员工数量

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有了它，雇主和雇员之间的关系就获得了一系列确保工人健康的合同。 其结果是更加安全，因为从那时起，解雇等方式都得到了一些保证。正式合同是 CLT 的结果，是当今巴西的主要就业类型之一。 在这种工作模式下，专业人员按照固定的时间安排工作。然而，如今远程工作或在家工作更加灵活。 PJ：法人实体 您可能已经在一些新闻报道甚至对话中读过或听到过这个术语。对于就业市场来说，公司也是人，但在这种情况下，是“法人实体”。该表述用于标识在国家法人实体登记册 CNPJ 中注册的企业，根据该规定，每家公司都必须进行适当的正规化。

一旦同意该程序和其他程序以开始经营业务，。税收制度的类型基本上取决于收入和要进行的经济活动。 梅伊 这种形式是个体微型企业家的缩写，也涉及一种法律实体，但结构较小。要属于这一类别，您可以只有一名员工 WhatsApp 号码数据库 或单独工作。 MEI 拥有 CNPJ 并开具发票。此外，您作为服务提供商或贸易商、小型企业所有者遵守权利和义务制度。 MEI 的一个例子是从事计算机格式化工作的专业人员。他受雇改进机器的操作系统。

仅针对此项服务按时收费。 自主性 在没有雇佣关系的情况下开展专业活动的人，这不一定与提供服务相关。自营职业者仅作为个人行事。这种形式的特点之一是，当你以更合法灵活的方式独立工作时，它会承担风险。 非正式的 与前一种类似，非正式性质的作品被认定为不遵守法律的作品。税收、工作时间和担保不属于这项工作的一部分。无劳动合同，但有公司报酬。情况多种多样，并不能保障劳工权利。 自由职业者 这个词起源于英语，是称呼个体经营者的另一种方式。